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LA GESTIÓN SOCIAL PARTICIPATIVA COMO HERRAMIENTA EFECTIVA EN LA PREVENCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES

Resumen La Gestión Social en el Perú es una herramienta importante de solución de conflictos desde hace más de 2 décadas. El 98% de incendios forestales en el Perú son causados por quemas con fines agrícolas. La mayoría de las quemas agrícolas ocurren en territorios de comunidades campesinas o nativas. Estas comunidades en Perú tienen una cultura de cooperación y trabajo a nivel comunitario denominadas AYNI que proviene desde la época preincaica y ayudó a realizar proyectos monumentales como sistemas de manejo del agua y una agricultura diversificada para alimentar a su imperio. En base a este antecedente cultural, el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre de Perú, elaboró en el 2019 el Plan de Prevención y Reducción de Riesgos de Incendios Forestales – PPRRIF. Una de las estrategias planteadas es la Capacitación Comunitaria, la cual propone que se sensibilice y capacite principalmente al 100% de las autoridades (jefes, presidentes comunales, “Apus”, etc.) nativas, indígenas o campesinas y que luego en un efecto cascada ellos puedan dar el “mandato” y a la vez la capacitación a los miembros de la comunidad la manera de realizar quemas controladas de sus pastizales o desechos agrícolas. Estos “mandatos” dados por estas autoridades locales son de cumplimiento estricto dentro de la comunidad. Durante el año 2019 se realizaron ensayos pilotos en comunidades campesinas en Cajamarca, Arequipa sensibilizando autoridades y miembros de la comunidad (utilizando esta estrategia) en la disposición adecuada de los rastrojos agrícolas, quemas controladas, habilitación de franjas cortafuegos, etc. obteniendo una reducción de la frecuencia de incendios forestales en este periodo.

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LA GESTIÓN SOCIAL PARTICIPATIVA COMO HERRAMIENTA EFECTIVA EN LA PREVENCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES

  • DOI: 10.37572/EdArt_2403269253

  • Palavras-chave: Prevención, Gestión Social, Comunidades, Quemas.

  • Keywords: Prevention, Social Management, Communities, Burning.

  • Abstract:

    Social management in Peru has been an important tool for conflict resolution for more than two decades. Ninety-eight percent of forest fires in Peru are caused by burning for agricultural purposes. Most agricultural burning occurs in rural or indigenous communities. These communities in Peru have a culture of cooperation and community work called AYNI, which dates back to pre-Inca times and helped them carry out monumental projects such as water management systems and diversified agriculture to feed their empire. Based on this cultural background, Peru's National Forest and Wildlife Service developed the Forest Fire Risk Prevention and Reduction Plan (PPRRIF) in 2019. One of the strategies proposed is Community Training, which aims to raise awareness and train 100% of the authorities (chiefs, community presidents, “Apus,” etc.) native, indigenous, or peasant authorities, so that they can then cascade the “mandate” and training to community members on how to carry out controlled burning of their grasslands or agricultural waste. These “mandates” issued by local authorities are strictly enforced within the community. During 2019, pilot trials were carried out in rural communities in Cajamarca and Arequipa, raising awareness among authorities and community members (using this strategy) about the proper disposal of agricultural stubble, controlled burning, the creation of firebreaks, etc., resulting in a reduction in the frequency of forest fires during this period.

  • Número de páginas: 11

  • Fredy Aranda Tamayo