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LA FIGURA DE LA ENFERMERA DE PRÁCTICA AVANZADA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO

La progresiva difusión de la Enfermería de Práctica Avanzada (EPA) a nivel mundial ha generado toda una gama de enfoques en la creación y desarrollo de este rol enfermero, no exenta de controversias y ambigüedades conceptuales. Podemos destacar el incremento de este nuevo rol enfermero en los últimos años como respuesta a los nuevos retos sanitarios y demográficos de nuestra sociedad. La ausencia de estudios de enfermería de práctica avanzada que tomen en cuenta el área competencial de la enfermería del trabajo y la variabilidad y dificultad de herramientas que evalúen las competencias en esta materia, dificultan su estudio e implementación. Sin embargo, siguiendo el Modelo de enfermería de práctica avanzada de Hamric, la enfermería del trabajo podría cumplir con los requisitos que se exigen para desempeñar estas competencias aportando una asistencia de mayor calidad a los pacientes, a sus familias y a la comunidad. No obstante, una de las finalidades de los trabajos académicos es abrir nuevas vías de investigación que, como en el caso que nos ocupa, permitan desarrollar respuestas a una necesidad identificada. El presente trabajo trata de profundizar en la definición de la enfermería de práctica avanzada, su marco conceptual, si la enfermería del trabajo, como área competencial, cumpliría con los requisitos exigidos para desempeñar este rol y presentar esta necesidad como una oportunidad para abordar un proceso que permita definir el campo de trabajo de una EPA en esta materia; el proceso formativo de los enfermeros que van a desempeñar este rol competencial; los recursos económicos y materiales a invertir para materializar esta iniciativa; y, todo ello sobre la base de los cambios legales oportunos que permitan continuar incrementando la calidad de la asistencia sanitaria que debemos prestar a los pacientes en todos los ámbitos de trabajo que abarca nuestra profesión.

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LA FIGURA DE LA ENFERMERA DE PRÁCTICA AVANZADA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO

  • DOI: 10.37572/EdArt_3009263146

  • Palavras-chave: Enfermería practica avanzada, liderazgo, liderazgo enfermero, empoderamiento paciente, roles de enfermería, regulación profesional.

  • Keywords: Enfermería practica avanzada, liderazgo, liderazgo enfermero, empoderamiento paciente, roles de enfermería, regulación profesional.

  • Abstract:

    La progresiva difusión de la Enfermería de Práctica Avanzada (EPA) a nivel mundial ha generado toda una gama de enfoques en la creación y desarrollo de este rol enfermero, no exenta de controversias y ambigüedades conceptuales. Podemos destacar el incremento de este nuevo rol enfermero en los últimos años como respuesta a los nuevos retos sanitarios y demográficos de nuestra sociedad. La ausencia de estudios de enfermería de práctica avanzada que tomen en cuenta el área competencial de la enfermería del trabajo y la variabilidad y dificultad de herramientas que evalúen las competencias en esta materia, dificultan su estudio e implementación. Sin embargo, siguiendo el Modelo de enfermería de práctica avanzada de Hamric, la enfermería del trabajo podría cumplir con los requisitos que se exigen para desempeñar estas competencias aportando una asistencia de mayor calidad a los pacientes, a sus familias y a la comunidad. No obstante, una de las finalidades de los trabajos académicos es abrir nuevas vías de investigación que, como en el caso que nos ocupa, permitan desarrollar respuestas a una necesidad identificada. El presente trabajo trata de profundizar en la definición de la enfermería de práctica avanzada, su marco conceptual, si la enfermería del trabajo, como área competencial, cumpliría con los requisitos exigidos para desempeñar este rol y presentar esta necesidad como una oportunidad para abordar un proceso que permita definir el campo de trabajo de una EPA en esta materia; el proceso formativo de los enfermeros que van a desempeñar este rol competencial; los recursos económicos y materiales a invertir para materializar esta iniciativa; y, todo ello sobre la base de los cambios legales oportunos que permitan continuar incrementando la calidad de la asistencia sanitaria que debemos prestar a los pacientes en todos los ámbitos de trabajo que abarca nuestra profesión.

  • Maria del Carmen Corpas Betancor