GOVERNANÇA, REDES SOLIDÁRIAS E DIVERSIDADE
Apresenta-se a abordagem social de redes como competente, coerente e aplicável ao fenômeno da colaboração e diversidade de grupos existentes, ou em formação na América Latina. O modelo apresentado é composto de uma parte de ambiente de relacionamento, uma parte de governança colaborativa e uma parte de resultados alcançados. Descrevem-se os princípios da abordagem social de redes, com as categorias complexidade de tarefas, interdependência, conectividade e governança. Apresenta-se o conceito de governança colaborativa, com os processos de formação de um ambiente de relacionamento, de processos de decisão, de conteúdo dos mecanismos de ação coletiva e os resultados. Explica-se como esse processo de governança construída cria formas de participação da diversidade, especialmente as chamadas redes solidárias. Redes solidárias são grupos de pessoas com objetivos comerciais, sociais, políticos e sustentáveis que percorrem outros caminhos de negócios e de visibilidade na sociedade. Um desses caminhos alternativos é fundado no cooperativismo. Analisa-se a proposta de interface entre a governança construída e a diversidade e apresentam-se exemplos que sustentam a proposição. Ao final tecem-se considerações sobre os benefícios teóricos e de gestão ao se considerar a abordagem social de redes e a governança colaborativa na formação e desenvolvimento de grupos diversos.
GOVERNANÇA, REDES SOLIDÁRIAS E DIVERSIDADE
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DOI: 10.37572/EdArt_2000812201
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Palavras-chave: Governança, Redes, Diversidade, Relacionamento
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Keywords: GGovernance, Networks, Diversity, Relationship
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Abstract:
The social network approach is presented as competent, coherent and applicable to the phenomenon of collaboration and diversity of existing groups in Latin America. The model presented is composed of relationship environment, collaborative governance and results achieved. The principles of social approach to networks are described, with the categories task complexity, interdependence, connectivity and governance. The concept of collaborative governance is presented, with the processes of building a relationship environment, decision-making processes, the content of collective action mechanisms and the results. It explains how this governance process creates forms of participation for diversity, especially so-called solidarity networks. Solidarity networks are groups of people with commercial, social, political and sustainable objectives that take other business and visibility paths in society. One of these alternative paths is founded on cooperate model. The proposed interface between built governance and diversity is analyzed and examples that support the proposition are presented. At the end, considerations about the theoretical and management benefits are discussed, considering the social approach to networks and collaborative governance in the formation and development of diverse groups.
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Número de páginas: 16
- Ernesto M. Giglio
- Fernanda Aguiar Pedro
- Marcelo Vieira Borges
- Eulália Cristina Ferreira Barros